今年も健康診断が始まりました

当社には健康診断で指摘事項がゼロの社員には、賞与時に健康手当が加算されるしくみがあります

社員の健康を一番に考えた会社の方針です

もう一つ、社員の健康のためにあるしくみが「禁煙手当」です

禁煙誓約書を提出すれば、賞与に加算されます

現在の喫煙率は１０％、７人です（３月３１日現在は６％、４人でした）

新入社員に喫煙者がいたため、喫煙率が上がってしましました

絶滅危惧種と呼ばれながら、抵抗を続けていますが・・・