会社を辞めた理由を聞くと、かなりの確率で

社内のコミニケーションが悪かったから

と答えます。給料が安くてやめました、という人にはほとんど会ったことがありません。

それぐらい、コミニケーションというものは重要なんですね。

ところが、会社がその重要性を理解していないと、社員満足度が大きく下がります。

当社では、定期的に飲み会を企画しています。

ここで、大切なことは

コミニケーションをよくするのは、会社ではなく自分だということを教えなくてはいけません。

会社は、その場を提供するだけで、コミニケーションを取るのは社員自身なのです。ところがそれを社員教育しないと、大いなる悲劇が待ってます。社員がそのことを理解していないと、何より自分自身がかわいそうですよね。

我が社では、こうやって、教えています。

少しづつ、少しづつコミニケーションを深めていきます。