プレミアム合宿で経営の勉強をしに箱根に来ています。

同じ話を聞くのですが、毎回違いを感じます。それは、良くも悪くも、自分が変化しているからだと思います。

会社も、毎年新しい社員を迎え入れることで、良い意味での「変化の強要」をされています。

現在100名の社員がいるのですが、なんとそのうちの50名は10代と20代です。そして、来年はその数が60名以上になります。

こうなると、（私個人の）今までの常識は通用しない。また、勉強をし直さなくてはいけないのです。

今回も、新しい気付きがありました。

なるほど、気がつかなかった。

見ていたけどわからなった。

そういう見方があるのか。

この繰り返しで、自分自身の考え方の新陳代謝が進みます。

これが最高はない。まだまだできる。