当社では、内定者にどんどん教育をしています。ほぼ毎月のように東京に研修に行かせています。それ以外にも、現場研修もあり、社内行事への参加もあります。先日も、東京で実行計画を作ってきたようです。

他の会社の内定者もいる中、二人で話し合っていろいろと決めてきました。中には

「これは少し荷が重いのでは」

と思われる項目もありましたが、自分たちで頑張ると決めたことですから、そっと応援することにします。

さて、これからますます過酷な研修が始まります。例年のこととはいえ、この研修を通じてどんどん成長していく姿を見るのが楽しみです。