今期に入り

社長のカバン持ち

というプログラムを取り入れました。何のことはない、私と一日行動を共にすることだけです。朝、私の自宅に迎えに来て、懇親会が終わり自宅に帰るまでをずっと同行するのです。

これが意外な効果がありました。

私の行動は、時間が来たら次の行動に移る

というものですが、多くの社員はその仕事を終わるまでやっている、ので時間がうまく使えないのです。終わりを決めて、そのレベルの仕事にしないから、仕事をするスピードも上がらないのです。

また、仕事をするのではなく、準備をしていることに気が付いてもらいました。社員が思っている仕事とは、私に言わせると「作業」です。仕事とは、準備をすることですね。しっかりと準備ができてれば、あとは作業をするだけです。

こういったことを、体験を通じて感じることができたのは収穫です。これからも、毎月２，３人が体験する予定です。