以前ですが、勉強会に対するスタンスをここに書きました。https://www.facebook.com/naoki.odashima/posts/pfbid02yHLmmAYN8YrbQb2Q3SycEnGyWGMTWwUosq1QxMgukdMDfbNvAHALh9rN6koeS9Jvl
結論として、現在残業代を払って勉強している70人が、残業代を払わない、としても21人出てくれれば同じ効果だ、という理論です。
#かなり無茶苦茶かもしれないが
当社では12月から3月は、通勤が大変だからという理由で行っていませんでした。
ところがネットオンリーになったので、あまり関係が無いので、昨年は12月から3月の火曜日と木曜日に開催しました。
そこで、今年は少し増やして、月水金の開催とします。
＃社員の皆さんよろしくね
この「自分の時間をお金に換える」→「自分の時間を自分の成長に投資する」へのシフトチェンジは、正直あまり自信がありません。
とりあえず、来期からは「決められた時間以上は評価もしないし残業代も払わない」でいこうと思っています。
＃これは業務連絡も兼ねている
今現在も（日曜日）私は、うまい会議の進め方の本を読んで、少しでも会議を充実させようとしています。
そう、自分への時間の投資です。誤解があるとまずいのですが、遊ぶなというつもりは全くありません。
むしろ、どんどん遊んでほしい。そして、自分の成長に時間を投資してほしい。この両立を図ってほしいのです。
＃言っている意味わかりますか
ここが悩みどころです。